新人融入水產是怎樣的痛

水產寶寶

其實我們水產這行挺特別的，從業者分化嚴重，要不就是年輕的大學生，要不就是年老八十的傳統漁人，那些有文化有經驗的基本上就是老總級別的了，哈哈，所以總體是屬于老齡化的狀態，可能這也正是水產行業的朝陽特質和遠大前景吧，不過對新人來說，可不是那么舒服的，融入的時候就會覺得自己跟水產放一起好生硬。
新人入行，首先壓力重重，你知道，學校學的東西跟生產實踐有著一道不可逾越的大天坑啊！更何況學習好的都考研去了，學習一般的如果不加以培訓就去市場更是丈二和尚。條件好的企業會給你做一些系統的培訓，然后把你放市場上去成長，再好一點的還會配導師，成長有幫有扶，這樣新人成長較快，不過也不是十分愉快的事情，總會遇點挫折，迷茫過后更堅定，這才是成長嘛。運氣不好的新人沒有培訓沒有導師，那就野蠻生長好了，看你與水產的緣分和生命力強度了。
然后，工作環境惡劣，各地民風民俗不一，象牙塔的小伙子去塘頭做服務吧，好像嫩了點，做銷售吧，閉門羹常吃，可能各地方方言什么的還不懂，交流起來不方便，一下子，一堆需要啃的硬骨頭，親，要抗住！
除了腦袋里的東西和心理上的適應，還有體質的考驗，一天在外跑來跑去還真是需要強健的身體做支撐啊，身子骨弱了你能吃得消嗎？健身吧，身體曬得黑黝黝的，最后就是又黑又壯！提前找好女朋友哈，不然越來越難找。
說到女朋友，唉，水產的小伙子，哭了，有女朋友的吧，沒時間陪，如果把妹能力不強還會跑掉，沒有女朋友的吧，還好，不用擔心丟了的問題，就是整天看不見幾個妙齡少女，家里人會催死你，不過業績做好了，說不定經銷商女兒是你的，事業家庭雙豐收，要知道，經銷商一般都是有錢的主哦！
習慣了環境，就進入第二個階段的成長了，思維和方向的問題，不要急躁，找到適合自己的路，最好還是銷售+技術兩手抓，做個3-5年，看平臺了，有發展前景嗎，沒有，估計就琢磨著跳槽了，要不就憋在小市場繼續做，反正哪個階段都一樣，各種干擾因素哈。
不過，認真觀察會發現，那些升得快的做得好的都是扎實積極的，能快速融入，快速找到發力點的，方向正確，心態積極，技巧都是可以學習的，方法有了，你離成功也就近了。
祝所有的水產年輕人都能闖出自己的一片天！

傻傻的我

樓主寫的太對了

水產寶寶

傻傻的我 發表于 2015-7-30 23:22
樓主寫的太對了

你也新人嗎？交流一下嘛，哈哈