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TA的每日心情 | 死哪去了 2014-8-11 10:02 |
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簽到天數: 4 天 [LV.2]偶爾看看I - 帖子
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據說講笑話和點歌一樣,最容易暴露當事人的真實年齡。不過,妾以為有些古老的笑料放到今天來依然可以煥發青春,比如出自80年代某《小學生笑話選》:為什么詩人是“人”,而作家卻是“家”呢?答案大抵是詩人太浪漫了所以沒法子成家之類的。那么,姑且不論對小朋友們談“浪漫、成家”等等究竟是否符合兒童心理學的原理,本著與時俱進的原則,請聽題:為什么職業經理人是“人”,而企業家卻是“家”呢?
妾以為,之所以有上述區別,主要是由于職業經理人只需對自己負責,管好自己即是最大的交待,別管再高的級別,有好處時是一人盛名一人享,即使出了什么紕漏也是一人做事一人當,屬于真正的“有限責任”。而企業家則需對上上下下里里外外一大家子負責,稍有不慎,就殃及池魚,各界友好、麾下員工、甚至一家妻小(有幾房算幾房),統統拉出來陪綁。
史玉柱當年重出江湖的第一件事,就是要為前巨人集團的樓花債務埋單,只有了斷了這段恩仇,才具備再次開香堂立碼頭的某種資格。所以,從這個意義上來說,想當老大,首先必須做好承擔“無限責任”的心理準備,才當得起這一個“家”字。 這企業家既然有此重任在肩,照理說,更應當修心養性、善自珍重才是。
而當下怪現象在于,財經媒體已經恨不得紛紛要開娛樂版,企業家們則拿出了拋頭顱灑熱血般的決絕用來四處拋頭露面。這就使得這個群體逐漸變成了公眾人物,一舉一動都暴露在觀眾面前。除了不斷制造和傳播一個個“中國夢”的財富故事會之外,企業家自己則面臨著聚光燈下的自我塑造、當眾整形的新挑戰。
近距離觀察那些喜愛把自己“明星化”的企業家們,不難看出兩種心態交織產生的驅動力:一曰弱者心態,二曰投機心態。 首先,所有樂于此道的企業家,基本上分布在三種狀態里:苦逼態、牛逼態、傻逼態。因此分別受到三個欲望小鬼兒的支配:表白欲、表達欲、表演欲。一萬小時的苦逼之后如果未如期見到牛逼閃閃,人本能的需要找到宣泄情緒、推卸責任的出口,曬傷口、拉墊背、訴冤情是常見戲碼。這時人往往變身祥林嫂,表白,沒完沒了的表白,試圖給人們的觀察“糾偏、翻案”,倘若再輔之以當眾“哽咽”甚或“落淚”,就是一個絕佳的封面報道。
如果幸運的走上了牛逼的道路,那么不禁意氣風發起來,覺得自己的經驗教訓簡直已經煉出了一部九陰真經,豈可埋沒在一家公司里,必須放之四海而皆準,因此對兄弟企業、公共事務、社會熱點充滿了表達的熱情,凡事都忍不住侃侃而談,指點一二,“民主正義、絕對理性、普世價值”等等大詞兒是成建制使用,有了微博之后表態和站隊更是實現了零成本擴張。
若是真相信了自己的牛逼,那么必遭雷劈,不出一年就會變成輿論生態中的傻逼,表演欲望越來越強,表演痕跡越來越重,儼然成為搶戲的戲霸,讓人忍不住溫言相勸:戲過了,戲過了嘿!不論是表白、表達還是表演,說白了還是一個士農工商恬陪末座的弱勢心態,周身充滿了不自信,急吼吼的要向誰證明自己是一個比自己更好的自己。
除此之外,還有一個非常實在的投機心態在驅動著人們。也就是經營運作手法里所謂“抄近道兒、干俏活兒”的公關技巧。短時間內捧紅一個具體真實的領軍人物,當然比塑造培育一個理性抽象的企業品牌要容易的多,成本也低的多。把企業家人格化(甚至神格化)的個人品牌作為支點,讓企業由此大力撬動外界資源,是一種低成本、高回報的無形資產經營杠桿。
當年曾經有一位企業大佬傳授秘笈:一寸新聞超過一丈廣告。因此這位大佬多年來親自抓公關,曾經炮制過上到新聞聯播下到盜版書攤的各種新聞熱點,多少次在危急關頭憑借“四兩撥千斤”的PR技巧將輿論焦點轉向,把自己塑造成為一個金光閃閃的“中國好榜樣”。不過,持刀殺人者必將死于刀下,當你像孔雀一樣美麗開屏的同時也就把丑陋的屁股暴露在人前,不到三年時間,這家企業已經成為中國最臭名卓著的公司之一,大佬也變成了公司背負最大的品牌負資產,留給后來者的信譽修復難度簡直令人絕望。
讓我們更有建設性一些。不論從在中國做商人天生的弱勢心態、還是現實中“多快好省”的投機心態出發,倘若企業家的公眾化、明星化趨勢是不可避免的,那么,必須時時默念一句明哲保身的符咒:十分紅處變成灰。烈火烹油,繁花似錦,且莫喜大紅燈籠高高掛,豈不聞古今中外老少咸宜的普世性真理一句:紅燈停,綠燈行?前方紅色警戒,敬請小心繞行。
如果我是一名在中國做生意且希望善始善終的企業家,那么我會對五種紅色保持高度的敬畏和敏感:
頂子紅。一位高層領導曾私下善意的忠告某位大佬說:政府里最討厭三種企業家——一是被扶持起來之后,當組織希望你有所回報的時候,你表現的很小氣;二是被扶持起來之后,想要“撈過界”,自以為是“胡雪巖”瞎摻和官場上的事,自營保護傘、培植代言人;三是被扶持起來之后,四處當教父,指指點點,妄圖輸出意識形態。看到沒有,他們看企業的唯一共同前提都是——“你們”是被“我們”扶持起來的。此一前提,回味無窮。上述三種人,年年都有倒霉蛋,大家可以自行對號入座。此路兇險,山高風疾,行不得也哥哥。
小桃紅。過去香港的八卦雜志是經常會爆出某某董事局主席、某某企業太子爺密會女明星的新聞的,想不到如今大陸企業圈也蔚然成風。說到底這檔子桃紅色的事兒,屬于極度個人隱私,但是一放到企業家身上,就不一樣了。除了對個人聲譽的影響之外,過去一段時間,因為小桃紅鬧大最終搞成了“血染的風采”的也不在少數。就原配夫人們來說,大陸的女權主義思想可比其他華人地區普及多了,彩旗一飄,紅旗就倒,夫妻反目、子女喧鬧、財產分割、股權戰爭、資產凍結、股票下跌,搞到法庭甚至刀兵相見的都比比皆是。最堅固的堡壘總是從內部被突破,這事兒誰也別覺得自己比別人高明,守好褲腰帶比什么都重要。當然成功男士們是重災區,女企業家也難說就躲過一劫,香港小甜甜龔如心的身后齷齪,難道還需要再次提醒嗎?
狗血紅。我曾經好奇的去問一位企業高層:如果用一種顏色來形容媒體的話,在你心目中是什么顏色?這位高層沉默良久,咬牙切齒的說:紅,那種嘈雜的、混亂的紅,就是狗血的顏色!今天談媒體,已經不是電視報紙雜志,這是一個“自媒體”盛行的時代,媒體的功力簡直無處不在、無遠弗屆。
企業當然要和媒體保持良好的合作,這里所說的警惕狗血紅,是指超越了合作的界限,企業內心深處那種想要利用媒體、操縱媒體的欲望小火苗。是的,也許媒體正在越來越被商業化的利益安排所影響,但是要知道他始終是不可馴服的野獸,媒體最愛的是收視率收聽率點擊量發行數,從這一點上來說,就像鯊魚見血,誰都有可能是操盤者,下一分鐘誰也都可能變成被消費的對象。因此,建立一個清晰的邊界就變得非常迫切,想清楚在一個什么樣的范圍之內與媒體積極互動,超出了邊界就要守口如瓶。
鈔票紅。商人趨利,鈔票就是商人的選票,是企業成功與否的第一個標志。但是鈔票的紅色也往往會遮蔽理性。國有企業不論,僅就民營企業來說,企業里的親人部屬甚至企業家本人,明修棧道暗度陳倉,搞什么利益輸送、利潤轉移,借用企業平臺大搞體外循環的,比比皆是。特別是當企業股權結構開放以后,想一想憑什么所有的錢都要和別人一起分享,難道大爺我不能先獨吞一塊兒?
因此,自己變成了自己的蛀蟲,什么設個關聯公司啊、組個洗錢機構啊,變戲法左兜兒揣到右兜兒啊,都成了令投資人們心驚肉跳的噩夢。再進一步,因為戲法變得出神入化,空手套白狼也能玩兒轉了,所以野心更大,干脆再拉幾個投行界的野心家一起玩兒,大家抱團打天下,于是,霹靂一聲震天響,中概股來到您身旁。
朱砂紅。舊社會刑場上殺人,是要拿朱砂批的。踩紅線過了界,違法犯罪,就要批朱砂。企業家手里有了錢、有了勢力,最要緊的是提醒自己千萬不要說狠話。因為圍繞著你有一個利益群體,這個群體甚至是會為了你的一句狠話去搞桌面下的事情的。走得夜路終遇鬼,吃天大的虧也比吃牢飯容易下咽。特別是如今我們的立法執法彈性還是頗為可觀,在你的計劃里,也許只是踩踩紅線玩玩兒灰色地帶,但是千萬記住此一時彼一時,朱砂紅是你HOLD不住的,彈性系數隨時會變,灰色地帶一秒鐘變黑色,而且保管你一點都幽默不起來。
說到底,原來,企業家,最怕——見紅。
本文原載《時尚先生》2012年12月
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