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標題: 海大,真真正正的實力,技術營銷 [打印本頁]

作者: 阿托    時間: 2012-6-16 00:13
標題: 海大,真真正正的實力,技術營銷
近期,好好的研究了海大的營銷,對他的了解又更過了一步。以前,總是聽說海大的人海戰術,成本高,沒有利潤!細細的了解,算了算他們的帳后,并不是這樣認為了!
每年的業務基本40%的增漲,人員的增漲卻在30%左右。不管人員再增,他們的銷量及業務版塊都是在增加。
海大重視技術服務,真不是吹的。他們成立了“業務員學院”從業務員及銷售老總級別以上的人,都必需參加學習,親身經歷養一造魚出來后,通過考試方可畢業。
剛招進來的人員,當然也是必需親身養一造魚,才可下市場做銷售。
行業里,對這樣的技術培養及重視,還是很配服海大的管理!對人材的建立及培養!而不是某些企業,總是喜歡打價格戰而羸取市場,真正服務都虛為主。
未來的銷售也不會再是賒帳,價格戰的銷售。未來的營銷,決對是服務,技術,真真正正幫到養殖戶賺錢,解決問題的銷售。也只有這樣,這個行業才可以走到更遠!


作者: 胡路怡    時間: 2012-6-16 14:16
往服務方向發展,人海戰術的優勢逐漸表現出來。
給力
作者: 我的老婆叫貝妮    時間: 2012-6-16 14:19
是啊,技術服務——未來的發展!但是有一點,是要提高養殖戶的技術,幫助養殖戶賺錢,而不是業務員,何況業務員技術的提高,很多時候,很大程度上面是很有限的啊!看看怎么去解決養殖戶層面的技術?
作者: 齊同俊    時間: 2012-6-16 15:26
難道你就是海大請的“托”?
作者: 農夫三拳    時間: 2012-6-16 21:25
真正養得好蝦的人不會在乎你們的技術指導!而養不好蝦的卻讓你們包他成功,但你們又不敢。如果不是前兩年的苗綁架了養殖戶,那怎會出現近年來在珠三角和粵西的銷量和竟爭力雙下降呢。而且在珠三角的大鰲和黃布其核心區域成為發病的重災區???技術何在了!!
作者: 水中游魚    時間: 2012-6-16 21:55
在起步的初期,技術型人才跟不上,服務團隊的技術服務水平還達不到這個服務的標準,但最少邁出了一步,總比原地踏步好!雖然服務的效果有可能比沒有服務還差,但是大部分服務還是有效果的,服務將是海大一直堅持要走下去的路,而且要越走越寬。這個時間需要服務團隊不斷的學習總結,提高技術服務水平,真正體現海大服務的效果!
作者: 51fish    時間: 2012-6-17 22:52
本帖最后由 51fish 于 2012-6-17 22:54 編輯

總感覺海大是一種營銷人的文化,而不是工程師文化,大家的感覺如何?
技術營銷,落腳點在營銷。
記得薛華說過一句話,大意是,只要做好技術服務,海大就不需要營銷。
不知如何實現?
文化的東西,又將如何改變?
作者: 飼料人    時間: 2012-6-19 17:14
樓上的很厲害,一針見血,怎么打造服務的文化,工程師的文化,將是海大面臨的最大挑戰。服務體系建設,沒有十年時間積累,難言落地,好在高層已有清醒的認知
作者: 多圓化    時間: 2012-6-20 19:30
海大的增長其實在藥品也有很大的關系,醉翁之意不在酒·······
作者: 51fish    時間: 2012-6-21 22:52
飼料人 發表于 2012-6-19 17:14
樓上的很厲害,一針見血,怎么打造服務的文化,工程師的文化,將是海大面臨的最大挑戰。服務體系建設,沒有 ...

現在向海大扔石頭的人很多,海大會如何去應對呢?
作者: 飼料人    時間: 2012-6-22 10:16
向海大扔石頭的人多.說明海大存在問題多。所以不需要應對呀,虛心接受就是。有則改之,無則加勉。況且很多問題不是空調穴來風呀。
作者: pangens    時間: 2012-6-23 23:07
海大還技術營銷,看下他的產品使用效果和通威相比就知道,什么也不用說了
作者: 新南美白    時間: 2012-6-24 09:30
農夫三拳 發表于 2012-6-16 21:25
真正養得好蝦的人不會在乎你們的技術指導!而養不好蝦的卻讓你們包他成功,但你們又不敢。如果不是前兩年的 ...

大鰲和黃布的確是重災區來著
作者: 江魚    時間: 2012-6-27 02:35
飼料人 發表于 2012-6-22 10:16
向海大扔石頭的人多.說明海大存在問題多。所以不需要應對呀,虛心接受就是。有則改之,無則加勉。況且很多問 ...

有時候,快就是一種力量,你快了以后能掩蓋很多問題,企業在快速發展的時候往往風險是最小的,當你速度一慢下來,所有的問題都暴露出來了,公司一堆事情就產生了。
海大之前一直的增長速度是50%以上,基本3年就會翻3倍多,一年造一個海大還多。
在高速增長下,很多問題都被掩蓋了。
如果從今年開始,海大的增長速度降到30%,當然,這對一家大公司來說依然非常快,那就是3年翻2倍多點。
但資本市場或將重新評估,內部矛盾也或將集中暴發。
分析妥當否,愿與諸君探討。
作者: karry    時間: 2012-7-4 08:02
拭目以待,看結果看效果。
作者: wj0601    時間: 2012-7-4 13:55
1、阿托轉型真快,筆鋒一改以往,從“削”海大托**,轉而“托”海大,是主觀了還是客觀了,有待觀察;但是從他的言語中表現出來的是他個人的反思。
2、水產業界所有的企業其實都是重視技術,但是客觀原因沒有真正投入或者產出,導致缺乏領導型的企業出現,海大踏出這步值得業界尊敬,任何冷嘲熱諷的都不會傷害海大,反而讓人反感。
作者: 白溪澤    時間: 2012-7-6 08:23
各位行業的精英,您好,首先聲明,我是一名海大人,而且只是一名內勤。我關注這個論壇很久,但注冊留言還是第一次。正如論壇中很多精英說的,我們海大在面對行業人士的質疑甚至是抨擊,一直是虛心接受,有則改之。
不管您是否認可海大的技術服務,是否認可海大跑塘頭的這些年輕人,但我們確實是在踏踏實實地做服務。在現在的酷暑天氣,我們絕大多數業務員都是在早上5:30出門跑到養戶塘頭,中午11:00才回來休息一下,下午14:30又跑去塘頭。試想一下,行業內有幾個公司的業務員會做到這一點?另外,我在整理業務員的發到公司的各種資料時,發現他們發送的時間在凌晨零點的大有人在,深夜還在寫總結。這一點行業內有幾個公司的業務員會做到這一點?
在海大工作是很累,作為內勤的我也常常需要加班,但沒有抱怨,是因為企業文化的氛圍像家。有次跟新員工聊天時,他們說到誰都知道在水產行業內海大工作最累,但還是愿意來海大,因為海大的整體文化氛圍好,員工成長的快。還有一點,農家出身的我們很認可海大一心一意為養戶服務的理念,也很努力地去提升自己的能力,為了更好的養戶服務。
作者: 海天一色    時間: 2012-7-8 22:59
看完了帖,啥都不想說。
作者: HaiD_五哥    時間: 2012-7-9 19:52
白溪澤 發表于 2012-7-6 08:23
各位行業的精英,您好,首先聲明,我是一名海大人,而且只是一名內勤。我關注這個論壇很久,但注冊留言還是 ...

頂樓上,海大真心累,但是帶著卻舒心!
作者: kanhai    時間: 2012-7-9 20:35
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: kanhai    時間: 2012-7-9 20:44
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: 冰山    時間: 2012-7-9 21:25
kanhai 發表于 2012-7-9 20:44
在福建市場,海大的蝦苗曾經同正大的蝦苗一樣風光無限,如今輝煌都已不在,只剩下新榮騰一家獨孤求敗。
海 ...

據說海大很多育苗技術員從正大出來的,那育苗的方法基本就是一套了,正大不行那海大能好多少。
作者: 白溪澤    時間: 2012-7-13 10:12
白溪澤 發表于 2012-7-6 08:23
各位行業的精英,您好,首先聲明,我是一名海大人,而且只是一名內勤。我關注這個論壇很久,但注冊留言還是 ...

讓這些年輕人有宗教般的熱情,可能是一種氛圍的影響,就像對于一件事,每個人都在那么做的時候,自己也不得不跟著大家一樣做了
作者: 藏在水里的財富    時間: 2012-7-13 11:16
海大洗腦很有一手的,有幾個同學在海大或曾經在海大,他們自己對海大也是褒貶不一!這么快的發展速度,讓我聯想到了蒙牛!
作者: 菜鳥配方師    時間: 2012-7-13 16:23
應該清醒的認識到,現在的養殖戶群體普遍養殖水平比較低,幫他們提高的難度可想而知!服務營銷是一把雙刃劍,客情關系可以提高一些,但是風險也大。有些時候就是爛泥扶不上墻,你怎么指導他也是養不好魚,關鍵還是養殖戶自己的提高,不要指望當救世主吧,關鍵是產品要做好。
作者: 漁民黃小弟    時間: 2012-7-13 19:54
不管怎樣。很多淡水養殖戶需要服務。盡管服務質量參差不齊。不過沒有辦法技術好的要價肯定高。人海戰術可消費不起太多牛人。提升服務質量是海大要解決的下一步問題。
作者: QQ_12DF90    時間: 2012-7-15 00:32
親,來龍海,你就知道海大是怎么營銷的
作者: 蝦兵魚將    時間: 2012-7-15 11:50
pangens 發表于 2012-6-23 23:07
海大還技術營銷,看下他的產品使用效果和通威相比就知道,什么也不用說了

如果有具體的案例拿出來分析下最好了  不然別人也不知道你想說什么
作者: 淺水灣    時間: 2012-7-15 20:00
技術服務型營銷嘛

現在都像這方面看齊了

各個集團都有成立專業的技術服務
作者: 雄哥    時間: 2012-7-18 21:43
我在湛江海大,就那幾個人還技術營銷,我暈。
你們加入海大就知道了。
上市公司的忽悠,你們都看不出來。
好不好,還是看飼料。
歡迎買海大飼料。
作者: xiaoshede    時間: 2012-7-19 00:45
雄哥 發表于 2012-7-18 21:43
我在湛江海大,就那幾個人還技術營銷,我暈。
你們加入海大就知道了。
上市公司的忽悠,你們都看不出來。 ...

股東前十都是投資機構,不忽悠就怪了。上市公司的忽悠我們都看得出來,但單純的養殖戶看不出來啊。
作者: firefish239    時間: 2012-7-19 07:35
在這兵荒馬亂的年代,說什么都是假的,唯有一樣東西是真的!
作者: HerDer    時間: 2012-8-6 09:54
好的產品,加上貼心的服務,才能正在讓養殖戶滿意受益。
作者: 大海之子    時間: 2012-8-12 23:57
只有養殖技術能為養殖戶解決最直接的問題,海大,雄起!
作者: 阿銳    時間: 2012-8-13 11:13
話說服務營銷不如說是人海戰術,就如四川的華森飼料、邛崍通威。剛從學校出來應該是養殖戶教學生而不是學生教養殖戶。
作者: nothing    時間: 2012-8-14 11:58
技術服務,還早!
如果真懂技術,我都下去自己養了,打個屁工。
但是海大還是有很大的競爭力的。
一個企業有沒有競爭力,關鍵是公司有多大比例的人能到塘邊,皮鞋上能粘到塘泥。
而不是圍在麻將桌上。
作者: xiaoshede    時間: 2012-8-14 16:33
1、不正當競爭:以不正當手段,打壓對手,抬高自己;
2、虛假宣傳:利用個別案例,誤導養殖者;
3、低價競爭:為了搶占市場份額,不惜引導行業惡性競爭;
4、對中小廠宣傳低魚粉配方,自己用高魚粉配方,不符合行業低炭與資源節約方向;
5、魚粉市場坐莊,與貿易商聯合托市。
隔壁帖子看到的,它的技術營銷還在摸索,目前忽悠的成分不小。就是現學現賣,拿個案無限擴大宣傳。等別的養殖戶用不出那個效果,就怪他沒完全按自己的模式來。他們產品在我們這里的市場效果很一般,其實大公司只要不做假,都一個水平。
他們說他們湖南省平均餌料系數1.6,我呸!!!臭不要臉!!!
他們說是膨化料專家,我呸!!!臉皮真厚!!!
他們說是育苗專家,2010年十個里面成功一個,我呸!!!
多惡心的不要臉廣告
一切宗旨都是為了風投和股東的利益!!!
不過確實要佩服他們精神領袖的定位,至少他敢這么搞。
作者: 白溪澤    時間: 2012-8-15 08:08
xiaoshede 發表于 2012-8-14 16:33
1、不正當競爭:以不正當手段,打壓對手,抬高自己;
2、虛假宣傳:利用個別案例,誤導養殖者;
3、低 ...

請問你在哪個市場總結出海大如此多的不好的?
商場如戰場,本來就是殘酷的。存在就是合理的,不合理的市場自然會淘汰。
請問你對海大了解多少?你如此唾罵海大,是不是因為嫉妒產生恨?
作者: xiaoshede    時間: 2012-8-15 17:35
白溪澤 發表于 2012-8-15 08:08
請問你在哪個市場總結出海大如此多的不好的?
商場如戰場,本來就是殘酷的。存在就是合理的,不合理的市 ...

上面寫了,隔壁帖子抄的。
不過后面確實是我說的。我有幾個同學在海大,也認識他們不少業務員,有的也是學弟。去年到今年也有海大跳槽到我們部門的,你覺得是我對海大的評價客觀,還是他們對自己公司的評價客觀?還是你的客觀?
不知廬山真面目,只緣身在此山中。出了海大,相信你對海大也有另一種理解。
海大沒有什么好值得嫉妒的,產品定位一般,還一直在調整。產品效果一般,只是把個案夸的不得了。他先進的是對應屆畢業生和團隊營銷的培養、營銷思路。但對養殖戶來說,是好事,也不是好事。
所以大廠能做到質量穩定就不錯了。   還吹出是膨化魚料專家?全省平均餌料系數1.6?苗種專家?
每年海大第一個貼出的橫幅是:熱烈慶祝XX海大20XX年效果再度領先OR第一。。。 相信其他區域也有類似宣傳標語
他總結過其他廠家餌料系數嗎?憑什么說自己就是第一?其他公司不是沒有他這效果,只是還沒想把這種營銷手段折騰得讓養殖戶看“懂”,要不然業務員這口飯,都不好吃。
知道為什么其他公司業務員對部分海大實習生反感嗎?
因為公司教會他們要自信,教他們吹牛,一賣調水的就說他們什么什么好的不得了,一些人根本不謙虛。沒一點實踐經驗,各種專業畢業,隨便培訓十幾天就上崗看魚病?照本宣科。。。裝老師傅,拿公司的營銷工具到處宣傳。海大從2009年年底到現在培養出了很多精英,但按現在業務員水平來看,比例非常有限。
養殖業本來就是影響因素很多,池塘的生長環境非常復雜,業務員更多的是要和養殖戶學習,他們反而拿著總結的“經驗”自信的教起養殖戶,把現學現賣的模式,就這樣推薦給別人用?這就是為什么我們這個鳥不拉屎的地方,有人喜歡海大,有人排斥海大,有人用過海大,有人想用海大。如果真的有比同行業都好的飼料效果,又便宜,還需要天天這么敲鑼打鼓的宣傳嗎?
還有海大調水產品,調水在水產養殖中的作用毋庸置疑,但他們這種包治百病的效果宣傳,也太對不起養殖戶了。年輕人,就是自信的理直氣壯,初生牛犢也可怕啊。
說白了,以前是賣客情關系和質量,現在賣的都是概念和模糊效果。學雙胞胎,開會、造勢、傳單橫幅滿天飛。他們不在乎養殖戶信不信平均系數1.6,他們只需要別人議論。

以上是本人對海大偏激的看法,歡迎各位海大及非海大朋友使勁拍磚。
作者: 白溪澤    時間: 2012-8-16 07:51
xiaoshede 發表于 2012-8-15 17:35
上面寫了,隔壁帖子抄的。
不過后面確實是我說的。我有幾個同學在海大,也認識他們不少業務員,有的也是 ...

既然你都說對海大的看法很偏激了,也就沒必要再給你所謂的“拍磚”了。你就繼續偏激吧
作者: xiaoshede    時間: 2012-8-16 10:59
白溪澤 發表于 2012-8-16 07:51
既然你都說對海大的看法很偏激了,也就沒必要再給你所謂的“拍磚”了。你就繼續偏激吧

呵呵,忘記打引號了
作者: xiaoshede    時間: 2012-8-17 14:29
白溪澤 發表于 2012-8-16 07:51
既然你都說對海大的看法很偏激了,也就沒必要再給你所謂的“拍磚”了。你就繼續偏激吧

海大厲害的不是產品,只是營銷手段

以偏概全 .jpg (49.05 KB, 下載次數: 377)

個案集中嚇唬人

個案集中嚇唬人

臉皮比腳厚.jpg (121.31 KB, 下載次數: 364)

2011年海大這個直銷市場已經被通威經銷模式攻陷

2011年海大這個直銷市場已經被通威經銷模式攻陷


作者: xiaoshede    時間: 2012-8-17 14:33
09、10、11年效果連續第一,我只能說海大牛。。。不知道今年年底通威前輩是不是會搶在海大前面掛橫幅,到時候看哪個先牛
揚長極力避短,這是海大的作風。越是效果不好的地區,越是用這種牛的不得了的廣告安撫養殖戶的消極想法。
作者: 小倪    時間: 2012-8-17 15:27
海大確實還是有實力的,但是存在的問題也越來越多
未來3-5年,估計會分出勝負
作者: 白溪澤    時間: 2012-8-20 10:16
xiaoshede 發表于 2012-8-17 14:29
海大厲害的不是產品,只是營銷手段

這位仁兄,首先感謝你這么持續關注海大。同時提醒一下:從你發表的帖子來看,你關注的只是湖南海大,僅僅是海大六十多家分子公司中的一個,不能一葉遮目,這樣不免片面,希望你關注整個海大集團,走出湖南多看看,也許你對海大有不同的認識。
作者: liang6MVP    時間: 2012-8-25 23:38
確實如此...付出了總會有收獲的一天
作者: 完美藍心/kun    時間: 2012-8-26 11:35
我們這的海大業務員挺勤勞的。大部分時間都跑塘的。不過他們權限太小了點。任何一個養殖模式都是要試點的推廣。在現有的基礎上推廣只換飼料和賣藥。我覺得這水平難得看出來。
中國農業看天吃飯的。有及時的雨。一個20畝水池一年可以只打500塊的藥。全部哦。再就是飼料系數1.5的也可以出來。我們這邊都是養豬模式養魚的(還有黑麥草)。只要產魚量偏小點就出來了。所以系數是個浮云。
作者: 水之旅程    時間: 2012-8-29 19:51
白溪澤 發表于 2012-7-6 08:23
各位行業的精英,您好,首先聲明,我是一名海大人,而且只是一名內勤。我關注這個論壇很久,但注冊留言還是 ...

說明你還是沒跑過市場 不懂業務員的工作詳細情況 你看到的就是表面罷了 辛苦是辛苦 但沒你說的這么嚴重吧
作者: 白溪澤    時間: 2012-9-10 10:51
水之旅程 發表于 2012-8-29 19:51
說明你還是沒跑過市場 不懂業務員的工作詳細情況 你看到的就是表面罷了 辛苦是辛苦 但沒你說的這么嚴重吧

你怎么知道我沒下過市場?從哪里判斷的?是你以為我們的業務員沒那么辛苦吧?
我早上5:30起床跟著業務員跑了很多次市場,我們這邊夏天是要求6:30業務員必須出門的。他們的晚例會經常開到11點多,這個我也是參加過的。
作者: 砍腦殼的    時間: 2012-9-11 10:46
51fish 發表于 2012-6-17 22:52
總感覺海大是一種營銷人的文化,而不是工程師文化,大家的感覺如何?
技術營銷,落腳點在營銷。
記得薛華 ...

技術營銷,落腳點在營銷。

作者: 砍腦殼的    時間: 2012-9-11 10:48
如thinkpad  所說,讓這些年輕人有宗教般的熱情,這就無敵了。
作者: 水之旅程    時間: 2012-9-20 23:37
白溪澤 發表于 2012-9-10 10:51
你怎么知道我沒下過市場?從哪里判斷的?是你以為我們的業務員沒那么辛苦吧?
我早上5:30起床跟著業務員 ...

兄弟你辛苦了
作者: firefish239    時間: 2012-9-21 20:39
firefish239 發表于 2012-7-19 07:35
在這兵荒馬亂的年代,說什么都是假的,唯有一樣東西是真的!

渠道!誰掌握了渠道,誰便掌控了市場!
作者: 陳荊    時間: 2012-9-22 02:03
如果你是老百姓的兒女,就應該把海大吹牛的紅布條拿下來!以偏概全營銷手段把樸素的老百姓忽悠得一愣一愣的!我們的父輩積累不能因為被我們的忽悠損失掉呀!
作者: 落日魚暉    時間: 2013-1-9 17:07
kanhai 發表于 2012-7-9 20:35
應屆生的第一份工作非常重要,可能會影響你人生以后整個的職業規劃,海大在新人的培養和成長方面的卻非常優 ...

啊 這話怎么講啊
作者: 落日魚暉    時間: 2013-1-9 17:10
海大,想說了解你不容易啊
作者: 龍泉劍客    時間: 2013-1-9 20:33
風物長易放眼量。走著瞧!
作者: 中山蝦多    時間: 2013-1-9 23:14
新南美白 發表于 2012-6-24 09:30
大鰲和黃布的確是重災區來著

不能在大鰲做到年年增長的技術過不了關!
作者: 夜雨    時間: 2013-1-11 16:39
海大的團隊不錯,管理業不錯
作者: 瑞克    時間: 2013-1-14 16:21
學習了,謝謝
作者: 瑞克    時間: 2013-1-14 16:29
xiaoshede 發表于 2012-8-17 14:29
海大厲害的不是產品,只是營銷手段

廣告過了,工商局抓人封廠的,同事們多加小心!




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